Treinamentos para empresas

Programas de Treinamentos Completos

Para Líderes e Gestores

Neurociência e Psicologia para Líderes e Gestores

Programa desenvolvido para líderes e gestores que desejam desenvolver e aprofundar sua capacidade de liderar pessoas, tomar decisões e lidar com contextos complexos de forma mais sólida, prática e fundamentada.

Baseado em neurociência e psicologia
Conteúdo prático e aplicável
Certificado de conclusão

Para Coordenadores de T&D e RH

Neurociência e Psicologia Aplicadas ao Desenvolvimento de Treinamentos Corporativos

Programa desenvolvido para líderes de T&D, RH e educação corporativa que desejam estruturar treinamentos mais eficientes e alinhados aos desafios reais do contexto profissional.

Baseado em neurociência e psicologia
Conteúdo prático e aplicável
Certificado de conclusão

Treinamentos individuais

Líderes e gestores

Habilidades e Soft Skills

Como o cérebro aprende e desenvolve habilidades
Estágios do desenvolvimento de habilidades
Erros que dificultam a aprendizagem e aumentam desistência
Estratégias para acelerar a aquisição de habilidades e soft skills

Líderes e gestores

Comunicação assertiva

Mecanismos cognitivos e psicológicos da comunicação
Como entender, ser entendido e gerar alinhamento
Erros que comprometem comunicação, influência e feedbacks
Estratégias para desenvolver comunicação assertiva

Líderes e gestores

Produtividade Sustentável e Procrastinação

Fatores que influenciam produtividade e procrastinação
Como construir uma produtividade mais sustentável
Erros que aumentam procrastinação e desgaste
Estratégias para reduzir procrastinação e melhorar consistência

Líderes e gestores

Motivação de equipes

Mecanismos psicológicos da motivação no trabalho
Necessidades psicológicas básicas e ambientes mais motivadores
Erros que enfraquecem engajamento e aumentam dependência de incentivos
Estratégias para fortalecer a motivação das equipes

Líderes e gestores

Visão estratégica e tomada de decisão

Fatores que influenciam a tomada de decisão
Como ampliar visão estratégica e analisar cenários
Vieses e erros que comprometem julgamentos
Estratégias para decisões mais claras e consistentes

Líderes e gestores

Adaptabilidade e Gestão de Mudança

Fatores que influenciam reações à mudança
Como desenvolver maior adaptabilidade
Barreiras e erros que aumentam resistência
Estratégias para conduzir mudanças com mais clareza

Líderes e gestores

Desenvolvimento de talentos

Como talentos e competências se desenvolvem no trabalho
Fatores que favorecem ou dificultam esse processo
Erros que limitam identificação e desenvolvimento de talentos
Estratégias para desenvolver talentos com mais consistência

Líderes e gestores

Inovação e Criatividade

Fatores que influenciam criatividade e inovação
Como desenvolver uma mentalidade mais inovadora
Barreiras que reduzem criatividade e experimentação
Estratégias para estimular inovação no ambiente de trabalho

RH e treinamento

Ambiente motivador

Quais os principais mecanismos cerebrais que influenciam motivação e engajamento no ambiente de trabalho
Principais erros de gestão e comunicação que prejudicam a construção de um ambiente motivador
Técnicas e estratégias para construir um ambiente motivador sustentável

Colaboradores

Procrastinação e produtividade

Quais os principais mecanismos cerebrais que influenciam procrastinação no ambiente de trabalho
Principais fatores que levam a procrastinação no ambiente de trabalho
Técnicas e estratégias para reduzir procrastinação e aumentar produtividade de forma mais natural e sustentável

Colaboradores

Habilidades e soft skills

Quais os principais mecanismos cerebrais envolvidos no desenvolvimento de habilidades e soft skills
Principais erros durante o desenvolvimento de soft skills que podem atrapalhar o progresso
Técnicas e estratégias para desenvolver habilidades e soft skills de forma eficiente

Colaboradores

Aprendendo a aprender

Quais os principais mecanismos cerebrais envolvidos no processo de aprendizagem
Quais são as fases do aprendizado e como potencializar a aprendizagem em cada uma delas
Técnicas e estratégias práticas para aprender de forma mais eficiente e natural

Os treinamentos para empresas do IBCEA podem ser realizados sob demanda, no formato presencial ou online, conforme os objetivos da sua organização.

Instituto Brasileiro de Cognição, Ensino e Aprendizagem

(11) 91453-8835contato@ibcea.com.br

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